Réunion du 13 Novembre 2007

« Le management intergénérationnel ; comment manager les jeunes ? »

Il faut former les jeunes au management intergénérationnel
http://www.rekrute.com/editorial_article.php?id=367

La valeur du travail est-elle réellement en crise ?
http://www.journaldunet.com:80/management/ressources-humaines/dossier/07/071003-valeur-travail/index.shtml

Comment manager des personnes plus âgées
http://emploi.nouvelobs.com/article.html?id=1013375&mag=chal

Les "quinquas" très actifs dans les réseaux professionnels
http://www.journaldunet.com/management/0710/resultats-enquete-reseau/1.shtml

Savoir manager la jeune génération
http://www.benchmark.fr/catalogue/formation/193-formation-savoir-manager-les-jeunes/

Jeunes diplômés et cadres recruteurs : le grand décalage
http://www.focusrh.com/trace_URL.php3?nom=newsletter_2007-10-11&url=http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=1906

La course à la fidélisation est lancée !
http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=1926

Compétences comportementales : du rêve d'une évaluation « objective » à la nécessaire subjectivité, Par Jean-Bernard Fournier http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=1941

Les attentes individuelles sont de plus en plus forteshttp://www.focusrh.com/trace_URL.php3?nom=newsletter_2007-10-31&url=http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=1962

Conflictualités et interactions.http://www.ac-creteil.fr/crdp/CRDP/edition/desrevues/EetM/pdf/26DOSSIER5Lermuzeaux.pdf


Article écrit par vpanien le Mercredi 26 mars 2008 à 09h42

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